TEMA:
SALUD OCUPACIONAL
OBJETIVO GENERAL:
Identificar y localizar factores de riesgo que generen actitudes y practicas saludables en los ambientes de trabajo.
INTRODUCCIÓN:
Un de las principales preocupaciones de una empresa debe ser el control de riesgo que atentan contra la salud de sus trabajadores y contra sus recursos materiales y financieros .
los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales son factores que intervienen en el desarrollo normal de la actividad empresarial. incidiendo negativamente en su productividad y por consiguiente amenazando su solidez y permanencia en el mercado , conllevando ademas graves implicaciones en el ámbito laboral, familiar, social.
En consideración a lo anterior, la administración y la gerencia de toda compañía deben asumir su responsabilidad en buscar y poner en practica las medidas necesarias que contribuyan a mantener y mejorar los niveles de eficiencia en las operaciones de la empresa y brindar a sus trabajadores un medio laboral seguro .
Para ello es importante que como auxiliar de enfermería este en la capacidad de identificar y localizar los factores de riesgo de una empresa que le permita elabora un panorama de factor de riesgo para realizar diferentes métodos de control y medidas de prevención enfocadas a la salud de los trabajadores desde el ámbito del cuidado de enfermería que garanticen ambientes de de trabajo saludables.
CONTENIDO: UNIDAD 1
SALUD Y TRABAJO
Al abordar el tema de la
Salud Ocupacional se hace necesario tratar primero la
Problemática sobre la salud
en su contexto general, es decir, la salud
– enfermedad
como el resultado de las
múltiples e interactuantes circunstancias de la vida.
TEORÍA DE LA OMS
La Organización Mundial de
la Salud (OMS) define la salud, así:
La SALUD es el completo
bienestar FÍSICO, MENTAL y SOCIAL del individuo y no
solamente la ausencia de
enfermedad.
El hombre es un ser complejo
en su estructura anatómica, la cual está constituida por un
conjunto de órganos que
cumplen funciones vitales tales como la respiración, digestión,
la actividad cardíaca, entre
otras. Estas funciones son conocidas
como el ASPECTO
FÍSICO y debido a su buen o
mal funcionamiento, se califica el estado de bienestar físico
de la persona.
El hombre en su estructura
física también posee el sistema nervioso, que le permite
sentir, moverse, pensar,
expresar su carácter, la personalidad y el lenguaje para
comunicarse con sus
semejantes y su entorno. Éste se conoce como el
ASPECTO
MENTAL. Se entenderá aquí que la mente está
diseminada por todo el cuerpo físico y
síquico y es el mecanismo
humano mediante el cual sobrevivimos, crecemos y tracendemos.
El hombre como unidad
psicobiológica es por naturaleza un ser social que tiende en todo
momento a conformar grupos y
comunidades mediante las que promueve su desarrollo.
Pero para poder vivir en
comunidad, ha tenido que idear formas de convivencia, regidas
por las normas y leyes que
regulan los intereses, deberes y derechos de los individuos.
Esta interacción es la que
constituye el ASPECTO SOCIAL.
Estos conceptos que han
servido para definir la Salud, los
ilustra la OMS mediante
un triángulo equilátero, en
el cual cada lado representa un aspecto en cuestión y
simboliza el equilibrio, si
sus tres lados permanecen iguales. Pero en la
vida diaria
cada lado o aspecto del
triángulo es atacado por múltiples factores de riesgo que
los modifican. Si un lado se
modifica, inevitablemente los otros lados se verán
afectados y el equilibrio se
rompe.
Según lo anterior, el concepto de ENFERMEDAD puede
ser enunciado así:
Pérdida del equilibrio o
alteración física, mental o social que
impide al
individuo su realización
personal y la participación en el
desarrollo de la
comunidad.
RELACIÓN SALUD - TRABAJO
Como ya se ha visto, el
trabajo es la principal actividad diaria que realizan el hombre y la
mujer y a través de
éste, la humanidad ha logrado su
desarrollo. Sin embargo, el tipo y
las condiciones de trabajo
influyen significativamente en la salud, privilegiándola o
deteriorándola.
La salud y el trabajo son
hechos históricos, tienen realidades sociales concretas que se
encuentran en estado de
permanente cambio. Las formas de organización y las
condiciones de trabajo
varían históricamente y con ellas las circunstancias que agreden
o favorecen la salud de los
trabajadores. En este sentido resulta
evidente que las
condiciones de trabajo y las
agresiones a su salud que enfrentaba un trabajador en la
antigüedad, son muy
distintas a las que enfrenta un trabajador de esta época. Así mismo, el tipo de
enfermedad más difundido entre los trabajadores varía históricamente; un
ejemplo es que la alta incidencia de enfermedades infecciosas que sufrían los trabajadores
en épocas pasadas, ha cedido su lugar a la neurosis ocupacional y a otros rastornos
mentales de la sociedad capitalista moderna, fruto en gran parte de tareas sumamente
repetitivas, monótonas o de los extenuantes y rotativos turnos.Las condiciones
del medio ambiente laboral y el tipo de organización del trabajo tienen
influencia directa e indirecta, sobre la problemática de la salud.
INDIRECTA: los bajos ingresos que reciben los rabajadores
se traducen en inadecuadas condiciones de vida: alimentación deficiente, vivienda
inadecuada, malos servicios, vestido, recreación faltantes. Como consecuencia,
el organismo del trabajador es más susceptible a las enfermedades y a los accidentes y es más ensible a los
efectos tóxicos de diversas sustancias
que usa o que se encuentran presentes en
los lugares de trabajo. Ejemplo: plomo, mercurio, estaño, entre otros
DIRECTA:
factores como la presencia
de ontaminantes en el medio, la implantación de ritmos rápidos, el alargamiento
de la jornada de trabajo, entre otros, producen un deterioro de la alud de los
trabajadores.
El estado de la salud
ocupacional en una sociedad trabajadora debe entenderse
como el resultado de la
forma específica de organización del trabajo y las
relaciones de producción
propias de la sociedad.
La consecuencia lógica de
las inadecuadas condiciones de trabajo es el deterioro de la
salud y de la fuerza de
trabajo, lo que se traduce en:
a. Incremento del ausentismo
laboral.
b. Disminución de la
esperanza de vida.
c. La agresión de las
enfermedades ocupacionales y de los accidentes de trabajo.
d. Una mayor frecuencia de
las enfermedades comunes.
CONCEPTO
SALUD OCUPACIONAL
La Salud Ocupacional debe
entenderse como el RESULTADO OBSERVABLE EN LOS
TRABAJADORES y se puede definir como:
LA
SALUD OCUPACIONAL: UN MEDIO, UNA
DISCIPLINA
Entendida la relación del
hombre con su mundo del trabajo y las consecuencias que de
ello se derivan, se
considera la Salud Ocupacional como una disciplina y estrategia para
conservar la salud de los
hombres trabajadores y mujeres
trabajadoras. El Comité
Conjunto de la Organización
Internacional del Trabajo (OIT) y la
Organización Mundial
de la Salud (OMS) han propuesto la siguiente definición:
"La disciplina de la Salud Ocupacional tiene como finalidad promover y mantener
el más alto grado de bienestar físico, mental y social de los trabajadores en todas
las profesiones, evitar el desmejoramiento de la salud causado por las condiciones
de trabajo, protegerlos en sus ocupaciones de los riesgos resultantes de los
agentes nocivos, ubicar y mantener los trabajadores de manera adecuada a sus
aptitudes fisiológicas y psicológicas y, en suma, adaptar el trabajo al hombre y
cada hombre a su trabajo”.
Sus objetivos fundamentales son entre otros: conseguir que los trabajadores se vean
libres, a lo largo de su vida de trabajo, de cualquier daño a su salud ocasionado por las
sustancias que manipulan o elaboran, por los equipos, las máquinas y herramientas que
utilizan, o por las condiciones en que se desarrollan sus actividades. Igualmente intenta
mantener un ambiente agradable y libre de incomodidades, para garantizar al hombre y
a la mujer la posibilidad de que se conserven sanos, íntegros y productivos en sus
ocupaciones.
Para alcanzar este objetivo utiliza herramientas de las ingenierías y de la medicina, así
como de otras disciplinas afines para medir, evaluar y controlar las condiciones
ambientales que podrían afectar el bienestar de los trabajadores.
UNIDAD 2: FACTORES DE RIESGO
Señor (a) estudiante en el siguiente en lance encontrara la unidad 2 de salud ocupacional de factores de riesgo lea cuidadosamente la cartilla (material elaborado por Curso Básico Salud Ocupacional Centro de Servicios a la Salud - Antioquia) y realice la actividad numero 1 nota ( las actividades que se encuentra en la cartilla no es necesario que la elabore).
ENLACE:
ENLACE:
ACTIVIDADES:
OBSERVACIONES
Y RECOMENDACIONES:
______________________________________
________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
ACTIVIDAD 2 :Señor (a) estudiante con los anteriores vídeos realice la actividad numero 2 con el objetivo de conocer sobre EPP y medidas de prevención
ACTIVIDAD 1 de salud
ocupacional UNIDAD 2
INSTRUCCIONES PARA EL DILIGENCIAMIENTO
Señor (a) estudiante:
¨ Lea
cuidadosamente el documento.
¨ Tiene
un valor del 30%
Objetivo de la actividad
1:
Identificar
los concepto de riesgo, peligro, factor
de riesgo el cual permitirá identificar y localizar los diferentes tipos de
factores de riesgo dentro de una empresa para
generar actitudes y practicas saludables
en un ambiente de trabajo.
CUERPO DEL INSTRUMENTO:
- Con
la lectura complete cada una de las definiciones :
a.
Es un estado de bienestar físico mental
y social no solo es la ausencia
de enfermedad:-----------------------------------------------------------------
b. es toda la actividad que el hombre realiza de trasformación de la naturaleza con el fin de mejorar calidad de vida: ---------------------------------------------------
c. Se define como la disciplina que busca
el bienestar , físico ,mental y social de sus empleados en su sitio de trabajo :----------------------------------------------------
d.
Es un elemento o fenómeno o acción
humana que puede provocar daño en la salud a los trabajadores.:-------------------------------------------------------
e.
Es un evento que no genera daño en la salud de los trabajadores: ----------------------------------
f. posibilidad de ocurrencia de un evento que causa enfermedad , lesión o accidente:------------------------------------------------------.
f. posibilidad de ocurrencia de un evento que causa enfermedad , lesión o accidente:------------------------------------------------------.
- Elabore un cuadro con
los diferentes tipos de factores de riesgos encontrados en la lectura de
la cartilla de factores de riesgo.
ACTIVIDAD 2 :Señor (a) estudiante con los anteriores vídeos realice la actividad numero 2 con el objetivo de conocer sobre EPP y medidas de prevención
ACTIVIDAD 2 de salud
ocupacional UNIDAD 2
INSTRUCCIONES PARA EL DILIGENCIAMIENTO
Señor (a) estudiante:
¨ Para
elaborar este taller es importante observar detalladamente los videos que se
encuentran en el blog
¨ Tiene
un valor del 30%
Objetivo de la actividad
2:
Identificar
los concepto de EPP Y MEDIDAS DE SEGURIDAD que permiten
disminuir los riesgo que se presenta dentro de una empresa para generar actitudes y practicas saludables en un ambiente de
trabajo.
CUERPO DEL INSTRUMENTO:
Con el video visto ddefina :
a. EPP:---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------.
b. Mencione 5 elementos de proteccion personal para eliminar o disminuir factores de
riesgo:-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------.
2. Con el segundo video mencione:
a. 5 medidas
preventivas para eliminar o controlar
los factores de riesgo :
·
--------------------------------------------------------------------------
·
------------------------------------------------------------------------
·
---------------------------------------------------------------------------
·
---------------------------------------------------------------------------
·
--------------------------------------------------------------------------
b. defina accidente laboral:---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------.
OBSERVACIONES
Y RECOMENDACIONES: ______________________________________
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ACTIVIDAD 3: Señor (a) estudiante con todo lo anterior y el desarrollo de las anteriores actividades elabore un comentario en el blog de 20 reglones sobre la importancia del programa de salud ocupacional en una empresa valor 20%.
ASPECTOS GENERALES:
GLOSARIO:
AMBIENTE DE TRABAJO: es el conjunto de condiciones que rodean a la persona y que indirecta o directamente influyen en su estado de salud y en su vida laboral.
EPP: elementos de protección personal .
FACTOR: Es un elemento o fenómeno o acción humana que puede provocar daño en la salud a los trabajadores.
INCIDENTE:es un acontecimiento no deseado , que bajo circunstancie diferentes pueden provocar daño , podría haber resultado en lesionados a las persona o a las instalaciones.
OMS: organización mundial de la salud.
PELIGRO: Es la eminencia de ocurrencia de un accidente o enfermedad.
RIESGO: posibilidad de ocurrencia de un evento que causa enfermedad , lesión o enfermedad.
SALUD OCUPACIONAL :La disciplina de la Salud Ocupacional tiene como finalidad promover y mantener el más alto grado de bienestar físico, mental y social de los trabajadores en todas las profesiones.
SALUD : completo bienestar físico, mental y social de un individuo.no solo ausencia de enfermedad.
TRABAJO: es toda la actividad que el hombre realiza de trasformación de la naturaleza con el fin de mejorar calidad de vida.
INTERNET: